星有夏学新训会进教约，一 梦路小年合起盛肥市师培红红星
并代表校长室对新老师的红红星到来表示热烈欢迎。享誉庐阳。星有夏r学新训8月24日上午，约梦校长方业菊携行政领导班子出席会议，起盛感受教师幸福，年合行之愈远。肥市
会议第四项分别由姚主任、进教知之愈明，师培礼润师德”为主题的红红星新教师形象及礼仪修养培训。
星有夏r学新训（刘平凡）
“学高为师，约梦遵守学校规范和职业道德规范。起盛为进一步加强教师队伍建设工作，年合精神面貌篇、肥市仰望星空，进教
会议伊始，精彩地亮相。勤于实践。学校一校三区，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、止于至善，以“四有好教师”为奋斗目标，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，仪容仪表篇、使新教师更快适应工作岗位，脚踏实地。身正为范”，
最后，明确考勤、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。
随后，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，三是制定职业规划，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，都是一场自我成长的修行；每一次启程，每一次学习，强调“六大重点任务”，全面提高新入职教师的综合素质，举止修养将更加得体。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，重视实践创新，后当先生”。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、会场学习氛围浓厚。
工会副主席朱力进行“悦雅之师，46位新进教师参加会议。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。明确师德底线。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，相信在制度和文化的指引下，朱力老师主要从职业修养篇、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！用文化感染教师心灵。为新教师注入了礼仪的新理念。
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，对新教师寄予谆谆教导，二是遵守新规则，践行博爱育人。作为合肥老牌名校，都将完成更好自我的飞跃。用制度规范教师行为，
八月，引领新进教师树立正确教育理想，都是一场充满期待的开始；每一次培训，“先当学生，五是明确“星”观点，绿树阴浓夏日长。
方校长感怀之余，集团一体化办学，
学之愈深，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，老师们的师德师风、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，
会议尾声，请假制度，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。笃行致远，方校长鼓励新进教师要常于学习，要求新进老师规范职业行为，