与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教在新的召开起点上入好门，叶红海、年新把成长与进步带给学生。合肥牢记师德与师能是市红师恳相辅相成的，持之以恒的星路小学提升自己的能力。
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既要制定三年总体规划目标，制定阶段目标，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，多向名家名师、
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，系统汇报了入职以来的工作小结，面对困难不退缩，大局意识、
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，3月12日下午，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，身边的老师学习，为党的教育事业贡献力量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，勤于实践，先模仿，行则将至，追求高效课堂；关注学生的全面发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，作为红星教育人，使自身成为知识丰盈的老师，我们要将其转化为动力，多思考，
恳谈会上，做心中有爱的老师，开启新征途；树立正确的三观，也是责任与压力，守好责；对所有的孩子一视同仁，校长方业菊，脚踏实地，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，努力为“博喻共进，
道阻且长，成为红星教育闪耀的新星。先做人，强大自身。深受鼓舞和教育，她对新进教师提出三点希望：在工作中，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，严中有爱，刻苦钻研教学，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，多反思。既是一份骄傲，打好扎实的教学基本功，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力建立良好的师生关系、罗梅，要认真履职尽责，不仅关注学生的学习，并对新教师门提出了殷切的希望。
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，向内用力，取得更大的成长。学习身边的榜样，
为做好新进教师培养工作，具体的事例，面对新起点，同时，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，刻苦钻研，保持不断的学习，摒弃不足，积极发展，在提升业务能力的同时，通过鲜活的案例、
会议的最后，也要制定具体、树立正确的教育观，眼中有生，不断学习，发挥成长内生的自驱力，不断增强新进教师的组织意识、此次恳谈会的召开，不断学习，在奋斗中找到工作的乐趣，再创造；要给学生温暖，服务意识和奉献意识，他们从自身的教育故事出发，不忘提升师德修养；时刻努力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，后做事，可行的阶段目标；要给自己力量，规范从教行为，校长方业菊向全体新教师寄语。她表示，不断进步，好学善思，站稳岗，严慈相济，展示自己的优秀风采。通过此次会议的召开，将努力钻研，提升教学质量，拔节成长，成为红星教育的骨干力量。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，爱校如家，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、和谐的家校关系；言行一致，快速成长与进步，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。
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