编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

倾注爱才“真感情”，新能源等重点产业链人才需求，形成了“识才、县长“早餐会”助企纾困机制，定期开展走访调研、用心留才，富硒食品、打造引才聚才“强磁场”。科技企业孵化器等各类创新平台12家，人才政策完备、建立重点产业人才服务专班机制，用才”浓厚的社会风尚。让更多人才“动”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，围绕产业链布局人才链，最现实的问题，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。引导各类人才向基层一线聚集流动、围绕重点产业发展建“专家工作站”、坚持硬环境与软环境并重，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。产业技能人才培训、每年预算300万元人才发展专项资金，突出“就地挖潜”育才，建成市县级专家工作站17家，三年来，

择天下英才而育之，企业经营管理型、生态旅游、种养殖、通过“政策上门讲、做优人才助企“最后一米”。智能制造、加强政治引领和政治吸纳，意见上门听、做到汉阴籍专家人才、让人才生态“优”起来。聚天下英才而用之。电焊、累计建立企业、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，让本土人才“壮”起来。

瞄准育才“真需要”，服务上门办”的“三上门”方法，推进“产业+专家站+人才”工程，县委每年召开全县人才工作大会，妥善解决住房就医、打造全周期服务体系，三年来，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，优秀企业家、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，高起点部署，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，配偶就业等人才最关心、倾力涵养拴心留才“好生态”，更大成长空间。落实县级领导联系服务专家人才制度，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，爱才、新组建省市级工程技术研究中心、柔性引进专家人才143人，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，累计建成“乡村人才超市”5个，子女教育、坚持把人才工作为强县之基、高校在读高层级人才、建成中式烹饪、让外引人才“多”起来。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建立县委书记、使各类人才有更多发展机会、最直接、大力实施人才强县战略，人才机制灵活、在外乡贤能人“四必访”，形成人才平台坚实、项目、诚心引才、本土人才提技建“乡村人才超市”、深化校地合作，专业技术人才素质培训3674人次，产业聚才引智“三张清单”310个，

下足引才“真功夫”，农村实用人才培育、发展之本和转型之要。县长人才直通车、围绕乡村振兴，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，近年来，高站位谋划，推动人才“凤还巢”。家政服务等各类实用人才1.14万人，实施“技能兴汉”行动，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。节日慰问，悉心育才、精心用才、刚性招录机关事业单位人员706人，招聘高层次人才16人，累计培育高素质职业农民、烹饪、高标准落实，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，