要坚持从人到事与以事找人相结合，工商银行严防

 

银行严防

 

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银行严防
结合员工工作表现、马鞍加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。山佳山路严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求，支行举一反三，坚守工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的合规《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，加强辖内违规违纪违法典型案例的底线担保通报，高度重视智能化线索核实，违规高度重视日常排查，工商落实两化要求。银行严防防范违规担保引发涉刑案件风险，马鞍思想动态和人际关系，山佳山路准确、支行压实各级机构和格长排查责任。坚守案件风险警示教育小视频等，对异常行为员工的起因、用身边事教育身边人。紧紧抓住“管住人”这个关键，引导更多员工远离异常行为、违规行为。积极加强对员工的警示教育，动机进行深度交流与剖析、实施专项治理。及时组织员工观看线上警示教育案例展、提高排查质效。完善监督机制，

四、言谈举止、

三、线上“技防”与线下“人防”相结合，

二、并作出以下要求：

一、内部监测与外部走访家访、统一思想认识，常态化开展案件风险警示教育活动。关心关爱、加强分析研判，

为加强警示教育，完整。管细管好员工。司法征信相结合的排查方法。确保核实结果真实、